为更好地贯彻落实修订后的指标体系以及上级法院对司法审判数据会商机制的工作要求，全力吹响年末工作冲锋号，以决战之姿决胜第四季度。10月16日晚，通州湾示范区法院召开1-9月份司法审判数据分析研判会商会。会议由通州湾示范区法院党组书记、院长许利飞主持，全体院领导、各业务庭负责人、全体员额法官及法官助理（助手）参加。
会上，立案庭（审管办）负责人施鹏勇通报了2024年1-9月通州湾示范区法院审判质效指标整体情况、运行态势、全院截至2024年10月14日的长期、临期未结案件情况以及全体法官助理（助手）的审判辅助工作情况，并就各部门指标动态作出具体分析，提出针对性建议。
朱陈李专委结合通报内容及当前全院工作实际情况，作出下一阶段工作部署：要熟悉指标情况，切勿盲目乐观。各项举措的落实需全体干警齐心发力，时刻观察指标动态，合理安排各项工作。要明确工作重点，切勿轻易松懈。用尽各种办法，在年末阶段逐条、逐项扎实解决问题，主动完成手头工作任务。要重视风险排查，切勿事后弥补。提高维稳工作时效性，强化责任意识，打好维稳“主动仗”。
许利飞院长对前三季度全院干警的各项工作表示肯定，并结合最新质效指标对全院第四季度工作开展提出三点要求：一要增强责任心和紧迫感，坚定目标冲刺决胜。坚持问题导向、目标导向，学习掌握新指标体系背后的精神内涵，科学谋划，逐一推进突破，利用最后一季度的时间全力抓好案件质效的提升。根据上级综合考评内容，全面查漏补缺，紧盯短板弱项，抢时间、抓进度、强措施、促实效，全力冲刺争先进位总目标。二要强化主动性和危机感，补齐短板靶向施策。针对当前重点工作，分解工作任务、明确工作重点，各部门要做好向上协调对接、向下统筹部署，法官之间要相互比争先，争取尽快实现劣势指标进入合理区间、合理区间指标提升成优势指标、优势指标常态化稳定，扎扎实实推进质效提升。三要提升执行力和使命感，转变作风狠抓落实。各部门应立足各自的职责分工和牵头的工作内容，按照时序进度要求抓落实，以最大努力争取最好结果。各干警要转变工作作风，勇于担当、敢于作为，将示范区党工委、上级法院部署确定的任务贯彻到位，齐心协力锚定年终目标做好攻坚冲刺。
会前，立案庭（审管办）围绕最高院修订后的《人民法院审判质量管理指标体系》，组织全体院领导、各部门负责人及全体员额法官对指标体系中新内容、新要求进行重点学习。